ночью не мог заснуть, и пока было время и сознание, размышлял об особенностях обучения персонала в сетевых компаниях. удивила неожиданная мысль - а не буду ли я, находясь на должности менеджера по внутреннему обучению, относиться к проходящим обучение сотрудникам как к умалишенным на амбулаторном лечении? придется зорко следить за своим же поведением - как только из спеца по обучению начну превращаться в психиатра, срочно увольняться и рассылать резюме по психушкам)